COMMENT S’ACQUITTER DE LA LOI DU 10 JUILLET 1987 ?
QUELS SONT VOS AVANTAGES A TRAVAILLER AVEC NOUS ?La loi de 1987.
La loi du 10 juillet 1987 a mis en place une obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour toute entreprise de 20 salariés et plus dans la proportion de 6 % de l’effectif total de leurs salariés (art. L323-1).
COMMENT VOUS ACQUITTER DE LA LOI DU 10 JUILLET 1987 ?
En réalisant un contrat de sous-traitance avec notre établissement ou,
En embauchant nos travailleurs ou,
En versant la contribution dite « volontaire » auprès de l’AGEFIPH.EN TRAVAILLANT AVEC NOUS, VOUS POUVEZ VOUS ACQUITTER DE LA LOI DU 10 JUILLET 1987 :
1 Sous-traitance
Vous nous confiez des travaux à réaliser par nos différentes équipes :
- blanchisserie,
- conditionnement,
- espaces verts.
2 Détachement en entreprise
Nous mettons à votre disposition dans votre entreprise du personnel compétent, détaché sur une période à définir conjointement.3 Contrat d’embauche
Pour répondre à vos besoins en terme de recrutement, nous avons différents profils de candidats motivés et compétents à vous présenter.- LES AIDES DONT VOUS POUVEZ BENEFICIER LORS DE L’EMBAUCHE D’UN DE NOS TRAVAILLEURS :
1. Soutien à l’intégration en milieu ordinaire de travail – GRTH (Garantie de Ressources des Travailleurs Handicapés)
Permettre aux entreprises qui embauchent un travailleur handicapé ayant des capacités de travail réduites, d’obtenir un abattement sur le salaire versé.
L’AGEFIPH (Association de Gestion des Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées) peut ainsi rembourser à employeur jusqu’à 50 % du SMIC.
ESAT ALTER EGO
d'ALFORTVILLE
71, rue E. Dolet
ZA « les Jardins d’Alfortville
94140 Alfortville
Tél : 01 41 79 13 79
Fax : 01 41 79 13 73
87602900204 / Inscription à l' AFNIC N°000011192466/471465 en janvier 2006 / CNIL sous le N°2